以人为本,进退有度
把员工作为企业最重要的资源,以员工的能力、特长、兴趣、心理状况等综合性情况来科学地安排最合适的工作。
凡事预则立,不预则废
无论做任何事,事先有准备就会成功,否则就会失败。
泰然处之,不忘初心,方得始终
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